事業本部のメリット

1. merit 1ベネフィット

   本社から支店の情報を把握できます。
   他の人材サービスの会社と比較も可能です

   一元管理機能で、本社から支店の情報を把握できるので、各支店の比較に役立ちます。全社一括のデータをダウンロードすることもできます。

   また、他の人材サービス会社と比較した人材のコストが確認できます。

   

2. 人材不足によるビジネスチャンスを
   逃すことがなくなります

   需要に対してスムーズに人材を確保することは、ビジネスチャンスを捉えるうえで不可欠です。
   突発的な需要、大量のご依頼にも対応可能です。

   

3. merit 2生産性の向上

   ワーカーズプロの活用で、
   生産性向上

   ワーカーズプロの日々紹介なら突発的な需要にも対応できるため、人件費を変動費化することが可能です。

   • 対応力
   • 品質
   • コスト

   • 納期
   • 雇用に関する管理が不要
   • 必要な時に人材が集められる

   

4. merit 3スーパーQCD

   ワーカーズプロは１歩も２歩も進んだ
   QCDでサービス提供します。

   Quality
   スタッフの品質を高める仕組み

   • スタッフを評価する仕組みとお客様にその評価が見える仕組み
   • イレギュラーポイント制度
   • ポイント制度
   • ロイヤルメンバー制度
   • 経験者比率を高めます

   Cost
   オンライン化による低コスト提供

   • 業界最安値の実現
   • 依頼からマッチング、労務管理までオンライン化
   • 契約書や請求書などのバックオフィスのオンライン化
   • 営業活動のハイブリッド化

   Delivery
   全国対応を追求する仕組み

   • 登録のweb化による全国対応の仕組み化
   • お気に入りシステムの導入
   • リカバリーシステムによる欠員防止の仕組み
   • 指名による経験者比率の向上
   • 給与即時払い（エスプリプラス）の導入による対応力の強化
   • 位置情報を活用したマッチングの強化

   

5. merit 4コンプライアンス

   コンプライアンスにのっとり、
   人材を利用いただけます

   スマートW-DOSはコンプライアンスを遵守し、変動需要に対応可能です。

   （注）2012年の労働者派遣法改訂により、31日未満の人材派遣は原則禁止となっています。